2016年人口变动调查数据显示,我省人口发展呈现总量加快增长,“全面二孩”政策效果显现,城镇化发展更加健康,人口结构继续优化的新特征。全省人口形势向纵深发展并逐步发生转折性变化。
一、全省人口发展变化加快加深
(一)人口增速逐步加快。2016年末,全省常住人口3555万人,比上年增加25.5万人,增长0.72%,增幅提高了0.11个百分点。2012-2016年,全省总人口增量分别为15.07万人、18.15万人、5.82万人、21.46万人、25.5万人,增速分别为0.43%、0.52%、0.17%、0.61%、0.72%,全省总人口增量、增速总体呈现加快趋势。
表1 2012-2016年全省总人口及增速
年份 |
总人口(万人) |
增量(万人) |
增速(%) |
2012 |
3484.07 |
15.07 |
0.43 |
2013 |
3502.22 |
18.15 |
0.52 |
2014 |
3508.04 |
5.82 |
0.17 |
2015 |
3529.5 |
21.46 |
0.61 |
2016 |
3555 |
25.5 |
0.72 |
(二)出生率呈现触底反弹。从出生人口总量看,2016年达到47.40万人,创下2010年以来的新高。从人口出生率看,2016年全省人口出生率为13.43‰,上升0.43千分点。人口出生率由2010年的13.96‰波动下降至2014年最低点的12.98‰,2016年出现较快上升,人口出生率触底反弹趋势正在逐步形成。
图1 2010-2016年全省人口出生率
(三)老龄化程度继续加深。2010年第六次人口普查。全省65岁以上人口占比为8.71%,显示已进入老龄化社会,近年来老龄化程度不断加深。2016年末,全省65岁及以上人口366.88万人,比上年增加6.87万人,占总人口比重为10.3%,提高了0.12个百分点。老龄人口比重的不断上升导致老年抚养比的持续上升。2016年全省老年抚养比(65岁及以上人口比重/15-64岁人口比重*100%)为15.31%,提高了0.22个百分点,意味着每100个15-64岁劳动年龄人口需要抚养约15个65岁及以上老年人口。
图2 2010-2016年全省65岁及以上人口比重及老年抚养比
(四)劳动力资源稳步向好。从劳动年龄人口的存量看,总量依然庞大。2016年末,全省15-64岁劳动年龄人口为2396.42万人,比上年增加10.1万人,劳动年龄人口规模继续呈现增长态势。从劳动年龄人口的储备看,低年龄段人口比重下降趋势将出现扭转。2016年末,全省0-14岁人口791.70万人,增加8.53万人,占总人口比重为22.30%,提高0.06个百分点。随着“全面二孩”政策效应逐步显现,出生人口有望进一步增加、出生率有望进一步上升,全省0-14岁低年龄段人口比重下降的趋势将得到进一步扭转,有利于缓解劳动年龄人口下降趋势, 改善全省人口年龄结构,为全省经济社会长期健康发展储备丰富劳动力资源。
图3 2010-2016年全省少儿人口占比
(五)城镇化水平继续提高。2016年末,全省城乡人口结构中,城镇人口1569.53万人,乡村人口1985.47万人,城镇人口比上年增加86.79万人,乡村人口减少61.29万人。全省常住人口城镇化率为44.15%,提高2.14个百分点,全省城镇化发展健康程度进一步提高。
图4 2015和2016年全省城乡人口构成
(六)性别结构逐步优化。2016年,全省总人口性别比和出生人口性别比继续优化,性别结构更趋协调。2016年全省总人口中,男性人口1833.45万人,比上年增加12.82万人,女性人口1721.55万人,增加12.68万人,性别比(以女性为100)由106.54下降到106.5,下降了0.04,性别比偏高的现象得到进一步遏制。
(七)文化程度加快提高。2016年,全省小学文化程度人口占6岁及以上人口比重加快下降,初中及以上文化程度人口占6岁及以上人口比重加快上升,全省人口文化程度结构重心上移趋势加强。从占比看,全省6岁及以上人口中,小学文化程度人口比重为34.7%,比上年下降0.07个百分点;初中、高中(含职业高中)、大专及以上文化程度人口比重分别为35.9%、10.9%、8.8%,提高了0.62、0.26、0.31个百分点。
二、当前人口发展中面临的新形势新问题需要引起高度重视
受全省经济转型升级、“全面二孩”政策效应逐步显现、户籍制度改革全面推进等一系列经济发展和有关人口政策因素影响,全省人口发展的内在动力和外部条件正发生着显著变化,“十三五”时期全省人口发展进入重要转折期,人口发展的新情况对统筹人口经济社会协调发展提出了新要求,主要有以下几个方面:
(一)出生人口加快反弹,对妇幼保障工作提出新的要求。“全面二孩”政策效应逐步体现,全省出生人口不断增加、人口出生率进一步提高,妇幼保障工作难以适应人口发展形势要求,专业性的妇幼保健机构偏少、产妇床位紧张、产科医生和助产士缺乏的矛盾将日益突出,孕产妇对全过程的基本医疗健康服务的需要将日益突出。近几年,全省妇幼保健机构数一直以每年增加2个的速度增长。2015年末,妇幼保健机构数为102个,床位数5485个,卫生技术人员5905人,与年出生40万以上人口相比,已然满足不了出生人口较快增加的需求,省市县各级妇幼保健机构已基本处于满负荷或超负荷状态,对妇幼保障工作提出了新的要求。
(二)老龄化问题愈发突出,对老龄工作提出新的要求。人口老龄化是人类社会发展的自然规律,是人口发展的一个自然阶段。我省自进入人口老龄化社会以来,老龄化趋势不断加深,2016年末,全省60岁及以上、65岁及以上人口分别达到554.22万人、366.88万人,占全省总人口比重达到15.59%、10.3%。特别是随着二十世纪六十年代生育高峰期出生的人群在2020年左右逐步迈入老年人口行列,全省人口老龄化的趋势将更加明显,势必加大社会保障和公共服务压力,养老需求与养老产品与服务不足的矛盾日益突出,对政府管理、制度创新、权益保护、社会稳定提出了新的挑战。
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