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  • 索 引 号:
  • 000014349/2024-972665
  • 信息分类:
  • 发布机构:
  • 生成日期:
  • 2024-07-22
  • 文  号:
  • 是否有效:
  • 名  称:
  • 省卫生健康委关于省政协十三届二次会议第4270号提案的答复
省卫生健康委关于省政协十三届二次会议第4270号提案的答复

刘飞委员:

您提出的《关于对我省国家区域医疗中心科研立项予以政策倾斜的提案》收悉。感谢您对我省卫生健康工作的关心和支持。现就提案提出的有关问题答复如下:

一、关于“我省对落地我省的国家区域医疗中心在科研立项、人才评选等方面予以政策倾斜,设置国家区域医疗中心专项或联合基金,科研薄弱地区地方专项等”的建议

我委与省科技厅、省人力资源和社会保障厅等单位高度重视国家区域医疗中心建设,深入贯彻落实国务院办公厅《关于印发〈区域医疗中心建设试点工作方案〉的通知》《有序扩大国家区域医疗中心建设工作方案的通知》等文件精神,结合职能职责,抓好工作谋划落实,积极推动和支持国家区域医疗中心高质量发展。

(一)我委组织召开国家区域医疗中心科教工作座谈会,邀请各项目医院主要领导、分管院领导和相关职能部门负责同志参会,详细介绍我委科研教学工作基本情况,认真听取他们对我委科研教学工作的意见建议,充分调研了解各项目医院对科研项目申报等方面的需求。在此基础上主要开展了以下工作:一是省卫生健康委科学技术基金项目是目前我委已开展的唯一的科研项目,在项目申报工作中,所有的国家区域医疗中心项目医院均可独立申报,同时输出医院派驻人员主持申报时拥有独立申报指标,不占用项目医院申报指标。对于有更多申报需求的项目医院,我们也给予超指标申报的倾斜政策。您提案中提到的毕节市第一人民医院即浙江省人民医院毕节医院,在其成为国家区域医疗中心项目医院前申报项目时需要占用毕节市卫生健康局申报指标,导致其申报项目数量受限且指标较少,成为国家区域医疗中心项目医院可独立申报后其申报数量大幅增加。如:未成为国家区域医疗中心项目医院前,该医院2022年申报数为10项,立项5项;成为国家区域医疗中心项目医院后,2023年申报数29项,立项17项 ;2024年申报数36项(尚未开始评审),申报数和立项数呈逐年递增趋势。2023年国家区域医疗中心项目医院共立项32项。二是我委即将实施的省卫生健康高质量发展医学科研联合基金,已将北京积水潭医院贵州医院纳入主要发起单位,医院主要领导已担任基金管理委员会委员,医院目前正在参与项目申报指南的编制工作。

(二)省科技厅先后赴国家区域医疗中心项目医院开展调研座谈,了解科研工作情况,宣贯相关科技政策,对医疗工作者提出的科技创新相关问题进行现场解答。在此基础上主要开展了以下工作:一是单独设置支持国家区域医疗中心科技项目。在2024年科技成果应用及产业化计划项目申报指南中,单独开放10个项目用于支持国家区域医疗中心援黔人员申报。二是推动区域医疗中心重点领域协同创新项目立项实施。为有效调动医疗工作人员开展临床相关科研工作积极性,以“不看论文看疗效”和服务病人为导向,支持医疗工作人员申报科技计划项目。2024年立项支持国家区域医疗中心临床专项11项、基础研究计划项目7项、科技支撑计划立项 1项。通过项目实施,有效促进医学领域基础研究向临床应用的转化,推动前沿诊疗新技术、新产品的研究开发和临床应用。

(三)我委目前暂无主管主办的人才评选项目。在省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省科技厅等部门的统筹下,我委定期配合做好省百千万人才引进项目、西部之光访问学者、政府特殊津贴、留学人才项目、省高层次创新型人才遴选培养计划(“千”层次)等相关人才项目初步人选的推荐选拔工作。在推荐工作中,注意把握业绩优先的基础上,适当考虑相关医院、相关专业的相对平衡,除省百千万人才引进项目、留学人才项目等不限定初步推荐人选数量的项目外,我们在其它人才项目的推荐中均注意考虑到国家区域医疗中心的特殊性,在初步推荐中给予适当倾斜支持。如:在2023年省高层次创新型人才遴选培养计划(“千”层次)推荐工作中,我委共向省科技厅推荐30人,其中北京积水潭医院贵州医院、中山大学第一附属医院贵州医院3人,目前省委人才办、省科技厅正在按程序认定中。

(四)省人力资源和社会保障厅多次上门到国家区域医疗中心项目医院调研服务,专题组织有关负责人座谈交流、现场答疑,系统集成人社支持政策措施,制定出台《省人力资源社会保障厅助力国家区域医疗中心建设与发展重点支持保障措施清单》(黔人社办函〔2023〕23号),对医院岗位设置、公开招聘、职称晋升、收入分配、社保、人才服务等方面给予10条支持政策。特别在职称晋升工作中,《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步做好职称评审工作的通知》(黔人社通〔2023〕36号)中专门明确:“国家区域医疗中心从“双一流”高校选拔的医疗卫生类引进人才,可采取“一事一议”“一人一策”的方式直接申报高级职称。2023年,共有5名派驻贵州区域医疗中心的省外医生在贵州参加卫生系列职称评审,1名同志取得正高级职称,4名同志取得副高级职称。此外,还将我省国家区域医疗中心符合条件的派驻医生纳入我省政府特殊津贴推荐评审范围。

二、下步工作打算

(一)我委在委科学技术基金项目申报工作中将继续实施现有倾斜政策,根据申报需求进一步增加国家区域医疗中心项目医院申报指标,邀请更多国家区域医疗中心项目医院的专家参与科研项目评审工作,不断提升项目医院的科研能力和水平。在确保项目质量的基础上,2024年拟支持国家区域医疗中心项目医院立项50项。积极鼓励和支持其他国家区域医疗中心项目医院参与到即将实施的省卫生健康高质量发展医学科研联合基金。

(二)省科技厅将支持区域医疗中心建设院士工作站、院士创新团队工作站、科技创新领军人才工作站等,并给予相应经费支持。推进公共卫生防控、常见多发疾病防治等关键技术攻关,拟立项支持国家区域医疗中心科技计划项目30项,加快建设好、运营好获批的5个国家区域医疗中心,打造成区域医疗服务“高地”。拟与我委商议设立联合基金,共同支持国家区域医疗中心的科技人员围绕面向人民生命健康的需求开展科学研究、成果转化,提升医疗卫生领域科技创新。

(三)我委将持续加强与省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省科技厅等相关部门的沟通对接,持续跟进做好服务保障工作,根据国家区域医疗中心项目医院的需求和实际,立足单位在人才评选方面的职能职责,力争在相关人才项目评选中给予国家区域医疗中心更多的推荐名额和更大的倾斜支持。

2024年6月24日

(主动公开)

(联系人:马昱;联系电话:0851—86819421)

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