李洁琪委员：

您提出的《关于加强与泛珠三角区域医疗协作，进一步提高贵州医疗卫生服务水平的建议》收悉。感谢您对我省卫生健康工作的关心和支持。现就提案提出的有关问题答复如下：

一、用好东西部协作机制，深化粤黔医疗卫生协作

（一）签订框架协议，明确协作内容。根据国家新一轮东西部协作结对关系调整安排，在“十四五”时期明确由广东省对口帮扶我省。我委积极与广东省卫生健康委沟通协商，于2021年8月，签署了《2021-2025年粤黔医疗卫生协作框架协议》，明确在基础设施、设备购置、信息化建设、人才培养等方面深入协作。截至2022年3月底，贵州省有279家省外医疗卫生机构与我省299家医疗卫生机构开展实质帮扶，有266名省外医疗卫生专家来黔开展帮扶，我省派出255名医疗卫生人员到相关省外支援单位进修培训。

（二）选优派强人才队伍，强化帮带跟学。2022年3月，中央组织部、国家卫生健康委等10个部委联合印发《“组团式”帮扶国家乡村振兴重点帮扶县人民医院工作方案》，我委积极与广东省协商，广东省确定10家三级以上综合医院牵头帮扶我省10家重点帮扶县人民医院，今年选派了50名医疗专家组成10个帮扶团队，已于5月底进驻到位，其中，有7名队长担任受援医院院长，有3名队长担任受援医院常务副院长，其他帮扶人员担任科室主任、副主任等职务。队长帮扶时间为2年，其他帮扶人员帮扶时间至少为1年。

二、精心搭建引才平台，做优人才服务

（一）聚焦医疗卫生领域，精心搭建引才平台。充分发挥人博会引才平台载体作用，连续10年举办贵州人才博览会，持续升级打造招才引智平台，每年精准收集和广泛发布包括医疗卫生领域在内的急需紧缺人才需求目录，重点是引进各级医疗卫生事业发展所需的儿科、急救、精神卫生、医学医技、公共卫生等专业人才，促成一批高层次人才和急需紧缺人才陆续落地贵州。特别是今年举办的第十届贵州人才博览会，指导各地各相关部门广泛搜集引才需求。截至目前，人博会官网已上线企业4400余家、提供岗位1.2万个、人才需求5.51万人，其中医疗卫生领域单位500家、人才需求4520人，随着用人单位与人才进一步对接洽谈，将有一批医疗卫生人才陆续落地。

（二）做优人才服务，提升人才幸福感获得感。实施“贵州杰出人才奖”评选表彰，会同省委人才办出台《“贵州杰出人才奖”评选办法（试行）》，2021年，表彰“贵州杰出人才奖”4人、“贵州杰出人才奖”提名奖9人。筹办“人才日”活动，配合省委人才办研究拟制“人才日”方案，筹备开展系列人才活动，努力营造服务人才、尊重人才、礼敬人才的人才发展良好生态。打造优质人才服务平台，分别建成“省人才之家”综合服务保障平台，开通“96567人才服务热线”，指导各地建成服务联动化、全天候、全覆盖的全省人才热线服务网络，构建人才服务专员体系，全流程跟踪做好人才服务。截至目前，“省人才之家”共举办人才座谈会、讲座、沙龙、研讨会、现场教学以及大学生就业规划等线上线下活动250余场；“人才服务热线”共接听来电10224个，受理与高层次人才政策相关来电3104个，均全部办结；制发全省“优才卡”240余张，更换办理“高层次人才服务绿卡”8000余张，不断强化人才获得感与体验感，持续营造良好的人才发展环境。

三、精准实施“黔医人才计划”，强化人才培育

按照《贵州省整体提升卫生健康水平攻坚行动计划（2021-2030）》等文件精神，积极拓展实施“黔医人才计划”，分层分类开展高层次人才队伍培育，提升专业技术人员技能。2022年2月启动“黔医人才计划广东班”，第一期培训班学员70人，培训时间半年。2022年4月，为培育优秀人才申报国家公派留学项目，到国外一流大学或科研机构学习培训，我委印发《省卫生健康委关于推荐人员参加2022年“黔医人才英才计划”英语培训的通知》，拟选派卫生健康系统50名专业技术人才到广东外语外贸大学进行全脱产培训。

1. 积极争取优质资源，推进合作共建

一是我省与省外医疗机构积极拓展远程医疗协作，截至年底，共与省外医疗机构开展远程医疗672次，其中，与广东医疗机构开展远程医疗286次。二是我省积极争取中山大学附属第一医院、广东省中医院的支持，与我省有关医疗机构共建国家区域医疗中心。三是贵州省人民医院与广东省人民医院签署《共建“国家心血管病区域医疗中心”合作框架协议》，推进专科合作共建。

下一步，我们将充分吸纳您的建议，在以下四个方面做好工作。一是省人力资源社会保障厅将会同我委根据《关于深化卫生专业技术人员职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2021〕51号）修订《贵州省卫生专业技术职务任职资格申报评审条件》，在本轮修订工作中，我们将认真开展调研，分层分类设置卫生系列高级职称评价标准，克服唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项倾向，鼓励广大卫生专业技术人员深入临床诊疗、临床科研、教学、科普等一线工作。二是进一步落细落实《2021-2025年粤黔医疗卫生协作框架协议》，持续深化粤黔医疗卫生协作，充分利用广东省优质医疗资源帮助我省医疗机构提质增效。三是扎实推进干部人才“组团式”帮扶工作，积极落实配套激励保障政策。四是进一步落实《2021年泛珠三角区域合作会议纪要》明确的工作重点和即将召开的2022年泛珠三角区域合作行政首长联席会议的精神，加强与泛珠三角区域卫生健康领域的交流合作，助力我省卫生健康事业高质量发展。

（主动公开）

（联系人：付萍；联系电话：0851-86835050）